Commujon: communiceren met jongeren

De naam Commujon staat voor communiceren met jongeren. In ons hulpaanbod is het gesprek met de jongere en ouder(s)/verzorger(s) hèt uitgangspunt voor de zorg die we bieden. Lees hierover meer in onze visie.

Het is belangrijk dat jongeren opgroeien tot volwassen persoonlijkheden die de verantwoordelijkheid voor hun eigen leven aankunnen. Sommige ouders hebben niet voldoende draagkracht of mogelijkheden om de opvoeding zelf in te vullen. Als dit ten koste gaat van het gezond opgroeien van kinderen is er recht op jeugdzorg. Jongeren hebben recht op een goede start van hun leven.

Wat wij doen

Het gaat bij Commujon altijd over complexe gedragsproblemen. Wij zoeken met jongere en ouder(s)/verzorger(s) naar manieren om dat gedrag te veranderen. Wij hebben de mogelijkheid om op de drie leefgebieden: wonen, vrije tijd en school / werk aan de gewenste gedragsverandering te werken. Onze methodiek is gericht op het versterken van competenties en heeft het systeem waarin de jongere leeft, als uitgangspunt. Wij werken met jongere en ouders, in de vorm van een traject, aan oplossingen die zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid als resultaat hebben. Het aanbod van Commujon is bedoeld voor gezinnen uit Overijssel, de leeftijdsgrens van de jeugdigen is 21 jaar.

Onze zorg begint met de vraag van ouder(s)/verzorger(s) en jongere. Op basis daarvan formuleren wij met hen doelen die concreet en toekomst gericht zijn. Jongere en ouders realiseren die doelstellingen zoveel mogelijk zelf. Commujon biedt, waar nodig, steun in diverse vormen: gesprekken, oefenmogelijkheden, een gestructureerde leefomgeving, medicatie, ontspanning en spel, therapie en therapeutische werkvormen. Deze vormen zijn gericht op het aanleren van vaardigheden. Ze worden zowel ambulant als vanuit de residentiële setting aangeboden.

Soms is een uithuisplaatsing nodig. Het kan patronen doorbreken, de nodige rust geven of de opening bieden zodat ouders en jongere weer met elkaar in gesprek kunnen komen. Kan een jongere niet meer naar huis, dan werken wij toe naar zelfstandig wonen of een andere passende woonvorm.

Wie wij zijn

Voor Commujon als organisatie zijn openheid, betrouwbaarheid en deskundigheid belangrijke waarden.

De medewerkers van Commujon zijn professioneel en betrokken. Ze hebben een goede opleiding en ervaring in het werken met jongeren. Training en scholing om medewerkers geschikt en enthousiast te houden voor hun werk vinden wij belangrijk. Er is structureel aandacht en tijd voor. Het zijn trainingen in het kader van competentiegericht werken, gericht op omgaan met agressie maar ook specifiekere trainingen om kwaliteiten van medewerkers beter te kunnen inzetten en organisatiedoelen haalbaar te maken.

Wij vinden de mening van jongeren en ouder(s)/verzorger(s) over het zorgaanbod van onze instelling erg belangrijk. Daarom betrekken wij hun mening bij onze beleidskeuzes.

Waar wij staan in de keten van jeugdzorginstellingen

De jeugdzorg kan door ambulante en residentiële hulp, in lichte en zwaardere zorgvarianten ouders ondersteunen in hun opvoedingstaak. Bureau Jeugdzorg maakt de afweging welke hulp nodig is. Commujon voorziet hoofdzakelijk in zwaardere varianten van de zorg.

Wij kijken verder dan de grenzen van het jeugdhulpverleningscircuit als het gaat om samenwerking. Wij zien een meerwaarde in samenwerking met organisaties als bijvoorbeeld: instellingen voor licht verstandelijk gehandicapten, de jeugd-geestelijke gezondheidszorg, justitie en gemeentelijke organisaties. Daarmee proberen we te voorkomen dat jongeren tussen wal en schip raken.